蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年度工作要點
一、指導(dǎo)思想
2023年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的開局之年，是學(xué)校奮力開創(chuàng)國家“雙高計劃”和職業(yè)教育本科建設(shè)新局面的起步之年，也是推進(jìn)“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年。學(xué)校堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅定不移地貫徹落實黨的二十大精神，團結(jié)帶領(lǐng)師生員工以“拼”的精神、“實”的干勁、“敢”的擔(dān)當(dāng)，把學(xué)校第三次黨代會提出的目標(biāo)任務(wù)落到實處，為在新征程上奮力推進(jìn)中國式現(xiàn)代化蘇州新實踐做出更大貢獻(xiàn)。
二、工作要點
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想
堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，貫徹黨中央、省委、市委決策部署，堅持黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，緊扣學(xué)院第三次黨代會目標(biāo)任務(wù)，堅持立德樹人，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，爭取以優(yōu)異成績通過國家“雙高計劃”驗收。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，加強黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化工作。開展好黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和黨委會第一議題學(xué)習(xí)，以新思想聯(lián)合會為載體，統(tǒng)籌開展各級各類學(xué)習(xí)教育。依托“師生巡講團”“信仰者”“大講堂”“微學(xué)堂”等活動品牌，實現(xiàn)組織化學(xué)習(xí)全覆蓋，總結(jié)凝練全校干部師生學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的生動實踐、工作特色、典型案例。持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“三進(jìn)”工作，建好馬克思主義學(xué)院，建強思政課教師隊伍和輔導(dǎo)員隊伍，籌建思政教育交互體驗中心，把思想政治工作貫穿教育教學(xué)、管理服務(wù)全過程。
2.加強宣傳思想工作
大力弘揚社會主義核心價值觀，貫徹“蘇州時代新人”培育工程，培育“向陽而生”思政工作精品項目，在師生中深入開展道德模范、最美人物、身邊好人等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)宣傳教育活動，聚焦“六個好”標(biāo)準(zhǔn)深化省級文明校園建設(shè)工作。亮化校園文化品牌，提升學(xué)院精神、校訓(xùn)、建筑景觀、文化活動的文化育人功能，推動校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。加強宣傳陣地建設(shè)，打造宣傳思想文化工作隊伍，提高應(yīng)對風(fēng)險能力和新媒體策劃能力。加強對外宣傳策劃，加強新聞輿論引導(dǎo)，講好蘇工故事，提升學(xué)校形象辨別度、知名度、美譽度。持續(xù)壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制，分析研判，防范化解風(fēng)險隱患，維護(hù)學(xué)校政治安全，加強報告會、研討會、講座、論壇的審核監(jiān)督，重點做好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。
3.提升黨建質(zhì)量水平
繼續(xù)完善黨委管黨治黨制度體系建設(shè)，研制學(xué)?；鶎狱h建工作目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系，推進(jìn)新時代省“強基創(chuàng)優(yōu)”（2021-2025）五年行動計劃，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深化落實“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，強化黨員干部黨性鍛煉，加大支部書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度。開展“兩優(yōu)一先”爭創(chuàng)活動，著力建設(shè)全國樣板支部、標(biāo)桿院系，鼓勵校企、校地黨組織共建交流。加強黨員發(fā)展過程指導(dǎo)，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。完成新一輪中層干部聘任，推進(jìn)年輕干部培養(yǎng)、選拔，完善干部梯隊建設(shè)，建立健全崇尚實干、鼓勵擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的激勵機制，努力打造敢為善為、擔(dān)當(dāng)作為“看得出、站得出、豁得出”的黨員干部隊伍。
4.推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系建立，修訂“黨委主體責(zé)任”“紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任”清單，細(xì)化黨委班子成員“一崗雙責(zé)”任務(wù)清單，夯實基層單位黨風(fēng)廉政責(zé)任落實。健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，開展巡察整改“回頭看”工作。加強干部隊伍的自身建設(shè)，多形式提升紀(jì)檢干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平、防范風(fēng)險的能力。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，緊盯作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深化整治形式主義、官僚主義，建立為基層減負(fù)行動長效機制。緊盯關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵項目，結(jié)合基層黨建、重大項目審計、師德師風(fēng)建設(shè)等開展專項聯(lián)合督查。加大校園廉潔文化陣地建設(shè)，因地制宜建設(shè)廉政宣傳小景小品，開展好“廉潔文化月”“廉風(fēng)潔雨大講堂”“廉潔文化進(jìn)學(xué)生社區(qū)”等活動。
5.發(fā)揮統(tǒng)群工作凝聚力
積極落實統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例，協(xié)助各民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)團體加強組織建設(shè)，成立黨外知識分子聯(lián)誼會，暢通建言獻(xiàn)策的渠道，支持民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)對象參政議政，服務(wù)地方發(fā)展。加強對民族工作和反宗教滲透工作的領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮工會、婦聯(lián)在教職工中民主管理、維權(quán)服務(wù)、崗位建功的橋梁紐帶作用，加強教代會制度化規(guī)范化建設(shè)，召開學(xué)校第五屆教職工代表大會、工會會員代表大會，做好換屆工作和提案征集、督辦工作，建立健全二級教代會制度。發(fā)揮共青團、學(xué)生會在青年群體中的思想政治引領(lǐng)作用，夯實基層組織建設(shè)，深化信仰課程體系，完善青馬工程建設(shè)，組織標(biāo)志性校園文化活動，開展就業(yè)幫困和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，助力青年志愿服務(wù)社會，合力搭建青年成長平臺。深入做好退協(xié)、關(guān)工委、老干部工作。
6.提升人才培養(yǎng)質(zhì)量
服務(wù)蘇州產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)和數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，緊扣國家“雙高”驗收標(biāo)準(zhǔn)，強化專業(yè)集群內(nèi)涵建設(shè)和轉(zhuǎn)型升級。對標(biāo)智能工廠實際需要，統(tǒng)籌推進(jìn)實訓(xùn)大樓一體化建設(shè)，提升智造工匠培養(yǎng)水平。強化現(xiàn)代職教體系建設(shè)，辦好聯(lián)合培養(yǎng)項目，爭取新增“4+0”項目，積極爭取試辦職教本科專業(yè)。不斷推進(jìn)“三教”改革，開展骨干教師教學(xué)能力提升工程，形成一批省級以上課堂革命案例，教師在國、省教學(xué)能力大賽中力爭省一等獎2項以上。推進(jìn)課程思政與思政課程協(xié)同育人，做好課程與教材的建設(shè)與管理工作，力爭獲省重點教材、省在線開放課程6門以上。強化技術(shù)技能教育水平，力爭省普通高校本?？苾?yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計）一等獎1項以上、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)省賽獲一等獎、職業(yè)院校技能大賽省賽一等獎4項以上。開展勞動技能周活動，促進(jìn)學(xué)生勞動能力與專業(yè)技能水平雙提升。推進(jìn)“1+X”證書試點工作，爭取參訓(xùn)參考人數(shù)大幅增加，專業(yè)覆蓋面達(dá)85%。加強教育教學(xué)改革與高質(zhì)量發(fā)展研究工作，力爭立項省教育科學(xué)規(guī)劃課題3項以上。
7.促進(jìn)學(xué)生全面成長
緊扣高素質(zhì)、高層次技術(shù)技能人才培養(yǎng)目標(biāo)，以學(xué)生強基固本工程為抓手，建設(shè)“青春榜樣”示范引領(lǐng)品牌項目，實施“六個一”成長計劃、職業(yè)素質(zhì)育成計劃，力爭省大學(xué)生年度人物入圍獎1名。加強資助育人工作內(nèi)涵式發(fā)展，力爭獲省學(xué)生資助工作績效評價“優(yōu)秀”。高度重視學(xué)生身心健康發(fā)展，完善學(xué)生心理健康三級預(yù)防體系和危機干預(yù)制度，探索浸潤式心理健康教育活動。進(jìn)一步增強學(xué)校體育課程質(zhì)量和體育活動氛圍，全面提升學(xué)生身體素質(zhì)，力爭獲“省長杯”學(xué)生體能暨足球技能大賽一等獎1項。大力推進(jìn)學(xué)生工作信息化數(shù)字化建設(shè)。進(jìn)一步加強輔導(dǎo)員、班主任和學(xué)生骨干三支隊伍建設(shè)，通過學(xué)生工作坊、青藍(lán)工程、領(lǐng)航計劃等，不斷提升輔導(dǎo)員職業(yè)指導(dǎo)、班主任選聘、學(xué)生干部培養(yǎng)工作水平。
8.做好招生就業(yè)工作
科學(xué)編制學(xué)校2023年招生計劃，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、自媒體等現(xiàn)代信息技術(shù)，做好各階段招生宣傳工作。加強重點生源地（校）的宣講、回訪工作，探索邀請高中生來校參加職業(yè)教育展示日活動，擴大學(xué)校招生宣傳范圍和影響力，力爭在統(tǒng)招類錄取分上進(jìn)入省內(nèi)第一方陣。加強職業(yè)生涯規(guī)劃教育，建設(shè)職業(yè)生涯咨詢工作室。加強訪企拓崗，通過“企業(yè)開放日”“就業(yè)形勢宣講會”“行業(yè)微課堂”等形式，拓展重點行業(yè)崗位資源。構(gòu)建就業(yè)幫扶指導(dǎo)體系，完善“一幫一”就業(yè)包干幫扶機制，精細(xì)化指導(dǎo)幫扶重點群體的畢業(yè)生成功就業(yè)。推進(jìn)第三方評價機制，努力在畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)方面實現(xiàn)新突破，力爭初次就業(yè)率達(dá)到80%，年終就業(yè)率達(dá)97%以上。
9.培育優(yōu)秀師資隊伍
推進(jìn)“師德鑄魂”工程，建立師德師風(fēng)年度測評制度，加強新入職教師和全體教職工師德師風(fēng)培訓(xùn)，樹立師德先進(jìn)典型。推進(jìn)“提優(yōu)增效”工程，以崗位聘任、績效改革和創(chuàng)收分配改革為抓手，優(yōu)化內(nèi)部激勵途徑和獎懲制度。推進(jìn)“雙師培優(yōu)”工程，依托校企合作人才共育、引導(dǎo)教師強化企業(yè)服務(wù)能力，完善“雙師型”教師培養(yǎng)實施路徑，提升教師“雙師”能力。開展“蘇工大師”計劃，打造優(yōu)秀教師個人和團隊，引進(jìn)和培育博士、技能大師等高層次高技能人才數(shù)量較上一年度有顯著提升，提高博士學(xué)歷教師在專任教師中的占比，完善師資隊伍專業(yè)技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)。
10.深化校企合作、國際交流
持續(xù)共筑專業(yè)產(chǎn)教融合平臺體系，做特做亮企業(yè)學(xué)院育人品牌，新增江蘇省產(chǎn)教融合型企業(yè)2家。深化與俄羅斯庫茲巴斯國立技術(shù)大學(xué)等高水平大學(xué)的校際合作，深入開展科學(xué)技術(shù)講座、人文交流互訪等系列活動。持續(xù)引入通用的專業(yè)國際職業(yè)資格認(rèn)證體系，完成岡比亞國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“機電一體化”技術(shù)員NTA7和“智能物聯(lián)網(wǎng)”技術(shù)員NTA5的開發(fā)研制和海外培訓(xùn)等工作。加強與京東方科技集團、創(chuàng)元和亨通集團等龍頭企業(yè)合作，拓展基于企業(yè)學(xué)院的留學(xué)生共育和“魯班工坊”共建等項目。扎實推進(jìn)“機器學(xué)習(xí)和大數(shù)據(jù)”“工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)”等教育部中外人文交流平臺建設(shè)和“一帶一路”暨金磚國家技能發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新大賽系列賽項。
11.加強科技創(chuàng)新、社會服務(wù)
整合學(xué)?，F(xiàn)有科研資源，依托重點專業(yè)建設(shè)，加大科技領(lǐng)軍人才、科研骨干教師的培養(yǎng)力度，積極申報省市級科技團隊。打造蘇工專家大講堂品牌，不斷提升立項項目的質(zhì)量與數(shù)量，力爭立項國家級項目1項、市廳級以上縱向課題50項，科研經(jīng)費總額超800萬元，市廳級以上科研成果獲獎8項。激發(fā)鼓勵各教學(xué)單位加強產(chǎn)學(xué)研合作，引導(dǎo)教師申報授權(quán)高質(zhì)量發(fā)明專利，推動實質(zhì)性的成果轉(zhuǎn)化，力爭申請發(fā)明專利30項，其他知識產(chǎn)權(quán)80項，成果轉(zhuǎn)化50項，發(fā)表高水平論文45篇以上。推進(jìn)東太湖智庫建設(shè)，人文社科成果提供決策咨詢3篇。進(jìn)一步拓展學(xué)歷繼續(xù)教育，重點服務(wù)一線從業(yè)人員“知識更新、技術(shù)提升”，成人教育招生人數(shù)及收入實現(xiàn)翻番，新增校外辦學(xué)點及面授點各1個。進(jìn)一步擴容社會培訓(xùn)服務(wù)，深化校企合作，推進(jìn)育訓(xùn)并重，優(yōu)化職業(yè)技能培訓(xùn)，實現(xiàn)社會培訓(xùn)服務(wù)收入翻番。
12.維護(hù)校園安全穩(wěn)定
以創(chuàng)建江蘇省高質(zhì)量平安校園建設(shè)為抓手，進(jìn)一步完善安全工作責(zé)任體系，健全安全防控體系。做好重點人群的關(guān)注關(guān)愛、重點場所的巡防巡查、重點時段的值班備勤工作。常態(tài)化開展校園安全宣傳教育、風(fēng)險隱患排查。針對實驗實訓(xùn)室等安全風(fēng)險高發(fā)部位，健全工作臺帳、應(yīng)急處置預(yù)案，切實提高安全工作精細(xì)化管理水平。開展師生員工的國防教育，做好2023級新生軍事技能訓(xùn)練工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成2023年度春、秋季大學(xué)生征兵工作，通過融合日常的國防教育活動，培育家國情懷，增強國防觀念，打造我校國防教育品牌。推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)與信息安全系統(tǒng)建設(shè)，完善管理制度和應(yīng)急響應(yīng)機制，有效保障校園網(wǎng)絡(luò)信息安全穩(wěn)定。
13．加強學(xué)校內(nèi)部治理
進(jìn)一步加強以學(xué)校章程為核心的制度建設(shè)，修訂人事分配管理制度和績效獎勵方案，完成第四輪崗位聘任工作。健全內(nèi)控、審計工作管理制度，高起點有序開展內(nèi)部審計工作和內(nèi)控測評審計工作。推進(jìn)江蘇省智慧校園示范校建設(shè)，建好校園數(shù)據(jù)中心，規(guī)范校園數(shù)據(jù)治理，全面提升優(yōu)化學(xué)生管理、人事管理、財務(wù)管理信息化水平。完善預(yù)算管理和資金執(zhí)行控制全流程管理，加強市立專項資金執(zhí)行績效目標(biāo)達(dá)成，開展自主管理項目績效考核工作。激發(fā)各單位創(chuàng)收積極性，增加學(xué)校資金資產(chǎn)的“造血”能力。
14.深化美好校園建設(shè)
開展新時代校園愛國衛(wèi)生運動，改進(jìn)校園公共衛(wèi)生，做好師生日常健康教育和心理疏導(dǎo)，加強食堂等生活服務(wù)單位食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理。加強傳染病防控工作，建設(shè)健康驛站，儲備充足的藥品及防疫物資。持續(xù)推進(jìn)綠色校園建設(shè)，做好垃圾分類日常監(jiān)督管理工作，細(xì)化垃圾分類工作日常考核機制，加快推進(jìn)校園控?zé)煿ぷ?。完善水電煤實時數(shù)據(jù)統(tǒng)計，推進(jìn)能源監(jiān)測、管理工作，強化節(jié)能意識，打造節(jié)能特色。持續(xù)改善辦學(xué)基礎(chǔ)條件，按計劃完成新建宿舍樓、綜合實訓(xùn)大樓內(nèi)部建設(shè)、體育館、天樞樓等維修改造工程，升級改造基礎(chǔ)設(shè)施和配套設(shè)施。完善數(shù)字人民幣應(yīng)用場景，建設(shè)優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育教學(xué)資源與數(shù)字圖書資源，滿足師生需要。
15.舉辦建院紀(jì)念系列活動
紀(jì)念辦學(xué)77年暨建院20周年，以多種形式營造良好宣傳氛圍，舉辦學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展論壇，回顧辦學(xué)歷程，總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，展望學(xué)校改革發(fā)展遠(yuǎn)景。加強理事會建設(shè)，深化政府（部門）、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、學(xué)校之間的全方位合作，促進(jìn)資源的集成和共享，形成良性互動，推動共同發(fā)展。加強校友中心建設(shè)，挖掘杰出校友資源，持續(xù)推進(jìn)系（院）校友庫建設(shè)。積極開展校史研究工作，收集編輯校史資料，籌建校史室（館）。