為深入貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于全面推進政務公開工作的意見》《教育部辦公廳關于全面推進政務公開工作的實施意見》文件精神，嚴格落實《高等學校信息公開辦法》（教育部令第29號）、《教育部關于公布〈高等學校信息公開事項清單〉的通知》（教辦函〔2014〕23號）、《教育部辦公廳關于做好2025年高校信息公開年度報告工作的通知》（蘇教廳辦函〔2025〕6 號）要求，現將蘇州工業職業技術學院2024-2025學年信息公開工作開展情況進行報告。本報告中所列數據的統計時間為2024年9月1日至2025年8月31日。本報告電子版從蘇州工業職業技術學院信息公開-基本信息-信息公開年度報告欄目https://www.siit.edu.cn/3575/list.htm獲取。如對本報告有疑問，請與蘇州工業職業技術學院黨政辦公室聯系（地址：蘇州市吳中大道國際教育園致能大道1號，郵編：215104，電話：0512-66551207，傳真：0512-66550870，電子郵箱：siitbgs@siit.edu.cn）。
一、概述
2024-2025學年度，全校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面貫徹落實全國職業教育大會精神以及國家、省市對高等職業教育發展提出的新要求，全面貫徹落實《政府信息公開條例》、《高等學校信息公開辦法》等相關規定，嚴格執行《蘇州工業職業技術學院信息公開實施辦法（試行）》，堅持“以公開為常態、不公開為例外”的原則全面推進信息公開，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，把信息公開作為促進依法治校的重要途徑之一，大力提升了學校工作公開度和透明度，有效推動了學校依法治校進程。
（一）持續提升信息公開管理水平。學院高度重視信息公開工作，堅持學院黨委、行政統一領導，黨政辦公室牽頭，各有關單位密切配合的工作機制，對照教育部《清單》，將“清單”所列事項逐一對應到相關職能部門，逐條逐項明確責任單位、責任人和工作時限，明確要求各責任部門在本單位網站開設信息公開專欄，做到應公開盡公開、實時發布、及時更新。
（二）不斷推進信息公開的平臺建設。學校完成超融合數據中心優化升級建設，定期開展網絡信息安全等級測評工作，優化網絡拓補和安全防護措施，根據人員變動及時修改網站群系統各欄目管理權限，實現校園一張網、入網出網統一認證、統一管理，為進一步優化信息公開網站提供了條件。網站及時主動向社會和師生公開學校教學科研、人事管理、招生就業、合作交流、公共服務等信息，覆蓋了《清單》要求公開的所有內容，全面地展示了學校發展情況。同時，通過教代會、職稱評審委員會等及時發布信息，設立書記、院長信箱，實施“院領導接訪日”制度，為學校教職員工和社會公眾參與學校改革發展提供渠道保障。
二、主動公開情況
2024-2025學年度，學院通過信息公開網站、學院門戶網站、會議紀要、信息簡報、微信公眾號等多種方式公開信息。主要內容涵蓋基本信息，招生就業信息，財務、資產及收費信息，人事師資信息，教學質量信息，學風建設信息，對外交流與合作信息，其他信息。2024年9月1日至2025年8月31日，學校官網發布蘇工要聞135條、活力蘇工392條，學校官方微博發布114條，官方微信發布276條。學校被《科技日報》《光明日報》“中國教育電視臺”“人民網客戶端”“中國教育在線”“中國青年報客戶端”“中國大學生在線”等國家級媒體報道23次，《新華日報》《現代快報》“現代快報客戶端”“江蘇教育網“”荔枝新聞客戶端”等省級媒體報道54次，《蘇州日報》“蘇州電視臺”“蘇州教育視頻號”“引力播客戶端”等市級媒體報道37次，其中江蘇省教育廳報道11次、江蘇教育發布報道9次、蘇思享報道1次。
（一）基本信息。 通過學校網站、部門網站等專欄等渠道，主動公開并及時更新學院簡介、學院領導班子成員簡介及分工、教職工代表大會制度及報告、學術委員會制度、信息公開年度報告、學院章程和規章制度、發展規劃和年度工作報告等重要信息，并定期對相關數據進行更新，確保師生和社會公眾準確了解學院基本情況，對我院工作情況進行參與監督。
（二）招生考試信息。學校積極加強招生宣傳工作，把握招生重要節點，充分利用招生網站、微信公眾號、小程序等媒體平臺宣傳學校辦學特色和辦學成果。為讓社會公眾了解招生信息，在學校招生網頁中公開《蘇州工業職業技術學院2025年職教高考招生章程》、《蘇州工業職業技術學院2025年高職提前招生章程》、《蘇州工業職業技術學院2025年高考統招招生章程》等信息，分類別向社會公布2025年招生專業和招生計劃。充分發揮學院招生微信公眾號的信息公開作用，及時公布考生個人錄取信息查詢渠道和辦法，分批次、分科類錄取人數和錄取最低分等各類招生信息，提供招生咨詢及考生申訴渠道。招生及考核測試過程透明，紀委全程監督，監督電話公開。
（三）財務、資產及收費信息。強化財務管理效能，確保工作嚴肅、規范、科學推進。突出預算管理核心地位，嚴格遵循“以事謀錢、績效管理” 原則，依托信息化工具升級財務管理模式，實現預算編制、調整、執行的全流程閉環管控，同時保障業務信息實時可追溯、可查詢。此外，進一步加大財務運行監督力度，由學院紀委牽頭組織專項督查，精準識別并及時預警預算執行過程中的異常情況，2024年學院預算執行率達93.39%。規范收費工作流程，筑牢合規管理防線。嚴格以上級文件及政策要求為根本依據，從機制體系構建、管理制度完善、專業人員配齊配強等多維度發力，持續優化收費管理體系，確保學院收費工作全程合規、有序推進。
（四）人事師資信息。深入貫徹落實新時代黨的組織路線，學校黨委研究制定學校中層干部隊伍建設及年輕干部培養選拔規劃，統籌推進干部選育管用工作。配合上級組織部門完成1名干部的選任工作，做好校內組織、人事部門負責人崗位調整，積極做好1名校外干部交流對接工作，確保干部選拔任用規范透明。選派1名同志擔任市派駐村第一書記，助力鄉村振興；選派3名青年干部掛職上級主管部門，不斷提升綜合能力。圍繞政治能力提升和業務素質強化，分層分類開展黨員干部培訓，2025上半年累計培訓干部250余人次，有效提升干部隊伍專業化水平。學校通過信息公開網、人事處網站及時公布各項工作規章制度，方便師生及社會公眾了解學校人事師資工作的依據、流程、服務內容。在人事處網站主動公布各項政策法規、規章制度、管理辦法、條例等。組織高層次人才招聘，公開招聘錄用專任教師10人。根據干部選拔任用條例和黨委部署，嚴把考察關，嚴格落實干部試用期滿的考察制度，完成17名中層干部和6名科室干部的試用期滿考察工作。積極推薦年輕優秀干部掛職鍛煉，選派1名中層干部參加市委組織部青年人才掛職鍛煉，1名青年博士任職駐村第一書記，2名青年教師赴主管部門掛職。組織開展校內青年博士掛職中期考察，進一步加強掛職干部的考察工作。
（五）教學質量信息。根據要求，對各項教學信息內容進行了信息公布，更新了2025年度開設專業清單、新增及停招專業名單，公布了2024-2025學年度全校開設課程總門數、實踐教學學分占總學分比例、選修課學分占總學分比例情況和2025級各專業人才培養方案（含教學進程表）、2025年度開設課程清單、藝術教育發展年度報告。在部門網站上，及時發布2025年度教師教學能力比賽、學生技能大賽獲獎、職業院校創新創業大賽評選、校級立項建設課程與教材等項目和年度教師教學質量綜合評價的公示及結果。
（六）學生管理服務信息。學校在學生管理服務信息公開中不斷加大力度，不斷完善學院學生管理規定，根據教育部41號令和相關的資助文件精神，繼續研究、修定和完善《蘇州工業職業技術學院國家助學貸款實施辦法》、《蘇州工業職業技術學院國家勵志獎學金評審辦法》、《蘇州工業職業技術學院國家助學金評定辦法》，認真落實省資助中心各項資助政策與要求，使我校資助工作規范化、制度化、長效化。2024-2025學年我校按照工作流程評定1661名家庭經濟困難學生。其中特別困難學生309人，其中孤兒（含事實無人撫養兒童）5人，占0.3%；殘疾學生16人，占0.96%；低保家庭學生86人，占5.18%；脫貧家庭學生（建檔立卡脫貧未滿5年）93人，占5.60%，低收入家庭學生占81.4%。嚴格落實國家政策，發放國家獎學金26人，共26萬元，國家勵志獎學金376人次，共225.6萬元，發放國家助學金3390人次，共592.31萬元，為586位學生落實生源地貸款709.73萬元；學院給予家庭經濟困難學生充分關愛，通過特殊困難補助、特困生路費補助、志愿服務補助等形式提供生活補助51.53萬元（其中特殊困難補助、特困生路費補助7.05萬），為家庭經濟困難學生436人減免學費共計172.74余萬元，發放學校獎助學金55.785萬元，發放勤工助學津貼61.41萬元。密切校企合作，通過企業捐贈形式，發放企業獎助學金12.5萬元。
（七）對外交流與合作信息。2024—2025年，與俄羅斯庫茲巴斯國立技術大學、庫茲巴斯科教中心等共建“中俄國際交流與實踐基地”“俄中國際人才交流中心”，邀請俄羅斯庫茲巴斯國立技術大學參加2024年世界職業技術教育發展大會以及金磚+一帶一路國家職業技術教育發展國際合作展。邀請俄羅斯托木斯克國立大學來校訪問交流。組織4名專業教師赴庫茲巴斯國立技術大學攻讀博士學位。積極拓展與東盟國家合作，與越南河內工業職業大專學校、蘇州富納艾爾科技越南有限公司、越南華興源創科技有限公司等共建“鄭和學院”，2024年11月完成15名越南學生來華短期研修項目。與新加坡南洋理工學院開展師生互訪交流，推進南洋理工學院2個團組共計86名師生來校游學和研習項目落地實施。組織學生參加2024“一帶一路”暨金磚國家技能發展與技術創新大賽，獲總決賽一等獎2項、二等獎2項、三等獎1項。
三、依申請公開情況和不予公開情況
學校信息公開受理部門為黨政辦公室。學校在信息公開網公布相關聯系人、聯系電話和郵箱，并設立監督投訴欄。2024-2025學年度，學校未收到需受理或答復的師生和公眾信息公開申請。信息公開工作未發生收費、減免情況。
四、對信息公開的評議情況
學院通過院長信箱、依申請公開信箱等形式，收集教職員工及社會公眾對于學院信息公開工作的意見建議。學院廣大師生認為學院信息公開工作機制完善、公開渠道順暢、信息發布及時有效，滿足了教職工對學院各項工作的知情權、參與權。學校師生和社會公眾對學校信息公開工作無異議。
五、因學校信息公開工作受到舉報、復議、訴訟的情況
本學年度未發生因學院信息公開工作受到舉報、復議、訴訟的情況。
六、信息公開工作的主要經驗、問題和改進措施
2024-2025學年，學校在推進信息公開工作規范化、常態化的同時，仍有不足之處。主要存在以下問題：信息公開內容質量有待進一步提高，信息公開的及時性有待進一步加強，信息公開的渠道有待進一步拓展。針對上述問題，學院將重點做好以下工作：
1.持續提升信息公開內容質量。信息公開內容要根據上級部門、廣大師生以及社會公眾的需求不斷變化，要加強對學校相關部門的指導，如何用好信息公開網站等平臺，及時發布需要公開的信息，及時關注、有效指導，可以有效篩選各類無效、無用信息，確保信息公開的真實性和針對性。
2.持續落實信息公開責任。進一步完善學校信息公開制度和運行機制，落實信息公開具體責任，提高信息公開意識，增強信息主動公開的自覺。規范信息公開過程，做到應該公開的信息及時發布，并方便師生和社會公眾獲取。應該公開公示的信息，沒有公開公示，或公開公示時間不足，應該追究相關部門或單位的責任，確保信息公開工作制度落到實處，不斷提升相關部門和單位的信息公開意識，接受廣大師生和社會公眾的監督，不斷提升學校辦學的規范化水平。
3.持續拓展信息公開渠道。在繼續用好信息公開網站的同時，要充分發揮新媒體在信息公開工作中的作用，用好微信、易信等平臺。對師生員工和社會公眾關注度高的招生錄取、就業信息、公開招標、獲獎公示、通知通告等信息要進行主動、及時公開，提高信息的傳播效率，為師生和社會公眾及時有效獲取信息提供服務。不斷擴大信息公開的內容，增強學校管理信息和決策信息的透明度，體現學校民主管理和科學決策，營造良好的辦學生態
七、其他需要報告的事項
無。
八、清單事項公開情況表
見附件。
附件：蘇州工業職業技術學院信息公開事項清單（2025）.xlsx